经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括( )A. 文艺单位B. 体育单位C. 矿山企业D. 创作单位E. 特种工艺单位

根据我国《劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但是，文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。因此，文艺单位、体育单位和特种工艺单位在经过县级以上劳动行政部门批准后，可以招用未满16周岁的未成年人。