劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。A. 用人单位B. 劳动者C. 工伤保险基金

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，如果劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险，那么其医疗和生活保障应由用人单位承担。这是因为用人单位有责任为员工提供安全健康的工作环境，如果因工作原因导致员工患职业病，用人单位应当承担相应的责任。