题目
用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定()。A. 不能申请,只有参加工伤保险才可以B. 只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请C. 只有其所在单位是国有企业的才可以申请
用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定()。
A. 不能申请,只有参加工伤保险才可以
B. 只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请
C. 只有其所在单位是国有企业的才可以申请
题目解答
答案
B. 只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请
解析
步骤 1:理解问题背景
问题涉及工伤保险和工伤认定。根据《工伤保险条例》,工伤保险是为保障因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而设立的保险制度。职工发生工伤后,需要申请工伤认定,以便享受相应的工伤保险待遇。
步骤 2:分析选项
A. 不能申请,只有参加工伤保险才可以
B. 只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请
C. 只有其所在单位是国有企业的才可以申请
步骤 3:确定正确答案
根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定的申请并不以是否参加工伤保险为前提,只要职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病,都可以申请工伤认定。因此,选项B是正确的。
问题涉及工伤保险和工伤认定。根据《工伤保险条例》,工伤保险是为保障因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而设立的保险制度。职工发生工伤后,需要申请工伤认定,以便享受相应的工伤保险待遇。
步骤 2:分析选项
A. 不能申请,只有参加工伤保险才可以
B. 只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请
C. 只有其所在单位是国有企业的才可以申请
步骤 3:确定正确答案
根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定的申请并不以是否参加工伤保险为前提,只要职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病,都可以申请工伤认定。因此,选项B是正确的。