题目
销售部上个月没有完成指标，赵经理必须找出其中的原因，他找到了部门成员进行分析。部门成员是赵经理沟通的（）A. 目的B. 对象C. 时间D. 方式方法
销售部上个月没有完成指标，赵经理必须找出其中的原因，他找到了部门成员进行分析。部门成员是赵经理沟通的（） A. 目的 B. 对象 C. 时间 D. 方式方法
题目解答
答案
在沟通的基本要素中，沟通的对象是指信息接收和互动的主体。题目中，赵经理的目的是找出销售部未完成指标的原因，因此他需要与直接关联该问题的主体进行交流，即部门成员。部门成员是赵经理沟通行为的直接指向，属于“对象”这一要素。其他选项如“目的”（沟通意图）、“时间”（具体时机）或“方式方法”（沟通手段）均与题干描述无关。
答案：B.对象
解析
本题考查沟通要素的辨析。沟通的五大要素包括目的、对象、信息、时间、方式方法。题目中，赵经理与部门成员交流，需明确部门成员在沟通中的角色。关键点在于区分“目的”（沟通意图）与“对象”（信息接收者），需结合题干中“找到部门成员进行分析”的动作指向。
选项分析
A. 目的
目的是沟通行为的意图或目标。题目中赵经理的目的是“找出未完成指标的原因”，但部门成员是被沟通的主体，而非目的本身，因此排除。
B. 对象
对象是信息的接收者，即沟通的直接参与者。赵经理需要与部门成员互动以获取信息，部门成员是沟通行为的直接指向，符合“对象”的定义。
C. 时间
时间指沟通发生的时机。题干未提及沟通的时间安排，与部门成员的角色无关，排除。
D. 方式方法
方式方法指沟通的手段（如会议、邮件等）。题干未说明沟通的具体形式，与部门成员的角色无关，排除。