1,在巴纳德看来,信息交流体系建立的主要内容包括()。A. 确定和阐明管理人员的职务B. 找到合适的人员来担任管理人员的职务IC. 促使人们同组织建立协作关系D. 在人们同组织建立起协作关系之后,使之提供服务

本题考查巴纳德关于信息交流体系建立的核心内容。关键在于理解巴纳德的系统管理理论中，信息交流体系的构建需要解决的组织结构与人员配置问题。正确选项需体现明确管理人员职责和选拔合适人员这两个核心环节，而其他选项属于组织运作的其他方面。

选项分析

A. 确定和阐明管理人员的职务

• 核心要点：明确管理人员的职责是信息交流的基础。只有清晰的职务定义，才能确保信息传递的准确性和效率，避免职责不清导致的沟通障碍。

B. 找到合适的人员来担任管理人员的职务

• 核心要点：选拔具备能力的人员担任管理职务，是信息有效传递的关键。合适的管理者能推动信息流通，协调组织目标与个人行为。

C. 促使人们同组织建立协作关系

• 关联性分析：协作关系的建立属于组织行为层面，而非信息交流体系的直接内容，更多涉及组织文化或人力资源管理。

D. 在人们同组织建立起协作关系之后，使之提供服务

• 关联性分析：此选项聚焦于服务提供，属于组织目标实现的后续环节，与信息交流体系的结构设计无直接关系。