下列哪项是宽管理幅度的优点A.()容易成为决策的“瓶颈"()B.()上级有失控的危险()C.()要求和理人员具备特殊的素质____()D.()迫使上级授权

宽管理幅度是指一个管理者直接管理的下属数量较多。这种结构的优点之一是迫使上级授权，因为管理者无法亲自处理所有事务，必须将部分决策权下放给下属，从而提高组织的灵活性和响应速度。