违反信息安全管理规范,行为性质较重或造成集团利益一定损失的,公司将对违规员工进行(),并至少一年内不能升迁。 A. 离职B. 降薪或降职C. 停职D. 警告

根据题目描述，违反信息安全管理规范，行为性质较重或造成集团利益一定损失的，公司对违规员工的处理措施是降薪或降职，并且至少一年内不能升迁。这表明公司对信息安全的重视程度，以及对违规行为的惩罚措施。