根据《中华人民共和国安全生产法》，关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（ ）。A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案C. 劳务派遣人员的安全生产教育和培训由使用被派遣劳动者的生产经营单位负责，与劳务派遣单位无关

本题考查《中华人民共和国安全生产法》中关于从业人员安全生产教育和培训的具体规定。解题关键在于准确理解法律条文的核心要求，重点区分不同主体（如劳务派遣单位与使用单位）的职责划分。需注意选项中常见的表述陷阱，例如“可以”“无关”等表述是否符合法律规定。

选项分析

选项A

正确。根据《安全生产法》第二十八条第一款，生产经营单位必须对所有从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格的从业人员不得上岗作业。因此，无论岗位性质如何，均需接受培训。

选项B

错误。同法第二十八条第二款明确规定，生产经营单位应当如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果，并建立档案。因此，建立培训档案是法定义务，不能“根据情况决定”。

选项C

错误。根据《安全生产法》第二十八条第三款，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，而使用被派遣劳动者的单位应对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育。因此，劳务派遣单位与使用单位均有责任，不能完全推卸责任。