以下哪个选项是提交离职申请的正确选项？A. 当天提出离职当天走B. 员工提前一个月申请离职报告C. 当天签完离职报告当天办理离职手续材料D. 离职系统无需上传资料

本题考查的是劳动法中关于员工离职申请的相关规定。解题的核心在于理解《劳动合同法》第37条的规定：员工提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，正确选项需符合“提前一个月申请”的要求，其他选项可能因不符合法定程序或时间要求而被排除。

选项分析

A. 当天提出离职当天走

• 错误。根据法律要求，员工必须提前30日通知用人单位，不能“当天提出当天走”。

B. 员工提前一个月申请离职报告

• 正确。符合《劳动合同法》第37条的规定，提前一个月以书面形式提出离职申请，是合法合规的操作。

C. 当天签完离职报告当天办理离职手续材料

• 错误。即使离职报告当天签署，实际办理手续仍需时间，无法做到“当天办理完毕”。

D. 离职系统无需上传资料

• 错误。离职申请通常需要提交相关书面材料作为凭证，系统上传资料可能是流程的一部分，但并非“无需上传”。