根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。（ ）。A. 法定货币B. 实物C. 有价证券D. 购物卡

本题考查劳动法中关于工资支付形式的规定。关键在于理解法律对工资支付形式的强制性要求，即必须以法定货币形式支付，排除实物、有价证券等其他形式。需注意劳动法第五十条的明确规定，这是解题的核心依据。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

• 法定货币是唯一合法的工资支付形式，确保劳动者能够自由支配工资，满足基本生活需求。
• 实物、有价证券、购物卡等其他形式因存在使用限制或无法全面保障劳动者权益，被法律明确禁止。

因此，正确答案为A。