马克思•韦伯的理论为分析实际生活中各组织形态提供了一种规范模型，这种理论是（ ）A. 科学管理理论[1]B. 行为科学理论[2]C. 管理科学体系[3]D. 理想的行政组织体系[4]

考查要点：本题主要考查对管理学中经典理论的掌握，特别是马克思·韦伯的理论贡献。
解题核心：明确韦伯的核心理论是理想的行政组织体系（官僚制理论），其核心在于提出规范化的组织结构模型。
关键点：需区分其他管理理论（如科学管理理论、行为科学理论）的代表人物及核心内容，避免混淆。

马克思·韦伯的理论贡献：
韦伯提出理想的行政组织体系，强调组织应通过明确的分工、层级结构、规则制度、职业化管理等方式实现高效运作。这一理论为分析实际组织提供了标准化模型，成为现代组织理论的重要基础。

选项分析：

• A. 科学管理理论：由泰勒提出，聚焦于工作方法和效率提升，如时间动作研究。
• B. 行为科学理论：关注人的行为与组织关系，代表人物如梅奥（霍桑实验）。
• C. 管理科学体系：综合运用数学、统计学等工具优化决策，非韦伯理论。
• D. 理想的行政组织体系：韦伯独创，直接对应题干中“规范模型”的描述。