题目
1.劳动者享有的主要权利-|||-(1)劳动者有取得劳动报酬的权利-|||-①含义:劳动报酬就是人们常说的 工资 _它是用人单-|||-位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以 货币 形式-|||-直接支付给劳动者的报酬。-|||-②劳动者依法取得劳动报酬:劳动报酬是对劳动者付出劳-|||-动的回报,劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定-|||-支付报酬。-|||-(2)劳动者有休息休假的权利:休息权是宪法规定的劳动-|||-者的基本权利。依据《国务院关于职工工作时间的规定》,-|||-职工每日工作 八小时 、每周工作四十小时。用人单位应-|||-__-|||-当保证劳动者每周至少休息一日。我国还实行 带薪年休假-|||-__ 制度,单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假-|||-期间享受与正常工作期间相同的工资收入。-|||-(3)劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利:劳动创造财-|||-富,劳动者理应得到全社会特别是用人单位的关心和保-|||-护。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生 制度,并为劳-|||-动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳-|||-动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进-|||-行健康检查。-|||-(4)劳动者有享受社会保险和福利的权利:劳动者在职业-|||-生涯中会出现年老、患病、工伤、失业、生育等情况,可能暂-|||-时或永久丧失劳动能力。为了确保劳动者获得基本的生-|||-活保障,国家和社会为劳动者提供必要的物质帮助 ,这就-|||-是社会保险。-|||-(5)劳动者还享有 平等就业和选择职业的权利、接受职业-|||-技能培训的权利、依法参加和组织 工会的权利、参与-|||-民主管理的权利、提请劳动争议 处理的权利等。

题目解答
答案
答案见上
解析
步骤 1:劳动报酬
劳动报酬是劳动者付出劳动后,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的报酬。劳动报酬是对劳动者付出劳动的回报,劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付报酬。
步骤 2:休息休假
休息权是宪法规定的劳动者的基本权利。依据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作八小时、每周工作四十小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。我国还实行带薪年休假制度,单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
步骤 3:劳动安全卫生保护
劳动创造财富,劳动者理应得到全社会特别是用人单位的关心和保护。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,并为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
步骤 4:社会保险和福利
劳动者在职业生涯中会出现年老、患病、工伤、失业、生育等情况,可能暂时或永久丧失劳动能力。为了确保劳动者获得基本的生活保障,国家和社会为劳动者提供必要的物质帮助,这就是社会保险。
步骤 5:其他权利
劳动者还享有平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。
劳动报酬是劳动者付出劳动后,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的报酬。劳动报酬是对劳动者付出劳动的回报,劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付报酬。
步骤 2:休息休假
休息权是宪法规定的劳动者的基本权利。依据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作八小时、每周工作四十小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。我国还实行带薪年休假制度,单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
步骤 3:劳动安全卫生保护
劳动创造财富,劳动者理应得到全社会特别是用人单位的关心和保护。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,并为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
步骤 4:社会保险和福利
劳动者在职业生涯中会出现年老、患病、工伤、失业、生育等情况,可能暂时或永久丧失劳动能力。为了确保劳动者获得基本的生活保障,国家和社会为劳动者提供必要的物质帮助,这就是社会保险。
步骤 5:其他权利
劳动者还享有平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。