《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员( )的事项。A. 工资待遇B. 劳动安全C. 医疗社会保险D. 防止职业危害

《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项。这体现了对从业人员安全和健康的保护，是法律对劳动合同内容的强制性要求。