在方针目标管理的实施过程出现意外情况时,应及时(), 指导或建议责任人如何更加有效地达成目标。A. 调整方针目标计划B. 进行考核C. 加强监督检查D. 停止资源提供

方针目标管理的核心在于通过动态调整确保目标实现。本题考查在意外情况发生时的应对策略。关键点在于理解管理过程的灵活性：当原有计划受阻时，及时调整而非 rigidly 执行，才能有效解决问题。选项需体现指导与优化而非单纯监督或惩罚。

选项分析

A. 调整方针目标计划

• 动态调整是方针目标管理的核心思想。意外情况出现时，需根据实际情况修改计划，确保目标达成。
• 例如：资源分配不足或外部环境变化时，调整计划能帮助责任人找到新路径。

B. 进行考核

• 考核侧重于评估结果，而非解决问题。意外情况发生时，考核无法直接帮助责任人改善现状。

C. 加强监督检查

• 监督是常规管理手段，但题目强调“意外情况”需特殊处理。单纯加强监督可能增加压力，而非提供帮助。

D. 停止资源提供

• 停止资源会加剧问题，可能导致项目停滞，与“指导达成目标”的目的相悖。