35 . 人事行政培训是指通过有关的培训机构，由具有实际行政经验和行政科学理论知识的人员，教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。下列不属于人事行政培训的一项是（）A. 为了提高干部构建和谐社会的执政能力，省委组织县处级以上领导干部到中央党校学习B. 某县近年来加大招商引资工作力度，因为工作需要按计划派相关人员到西安外国语大学学习外语C. 某机关组织工作人员利用业余时间学习太极拳D. 某县对新录用的公务员在正式上岗前统一进行为期一个月的综合能力培训

考查要点：本题主要考查对“人事行政培训”概念的准确理解，需要结合定义排除不符合条件的选项。
解题核心：抓住定义中的关键要素：通过培训机构、由专业人员指导、提升行政工作所需的知识和技能。
破题关键：明确选项中是否包含行政工作相关的内容，排除与行政工作无关或仅为个人兴趣的活动。

选项分析

A. 县处级以上干部到中央党校学习

• 中央党校是专业培训机构，学习内容为“构建和谐社会的执政能力”，属于提升行政工作能力，符合定义。

B. 派员到西安外国语大学学习外语

• 西安外国语大学是培训机构，学习外语是为了“招商引资工作”，属于提升行政工作所需技能，符合定义。

C. 组织学习太极拳

• 太极拳属于体育健身活动，与行政工作无关，未涉及提升行政知识或技能，不符合定义。

D. 新录用公务员岗前综合能力培训

• 岗前培训是提升公务员综合能力的常规手段，符合定义。