14. 要求所设立的考评指标体系在总体上要有条件、过程与结果三个方面的指标，请问这是员工考评中指标设计的哪项基本原则？（）A. 同质性原则B. 完备性原则C. 可考性原则D. 结构性原则

步骤 1：理解问题背景
员工考评中的指标设计需要遵循一定的基本原则，以确保考评的科学性和有效性。题目中提到的条件、过程与结果三个方面指标，是考评指标体系中需要考虑的要素。

步骤 2：分析选项
A. 同质性原则：指考评指标应具有相同或相似的性质，以便于比较和评价。
B. 完备性原则：指考评指标应全面覆盖考评对象的各个方面，确保考评的全面性。
C. 可考性原则：指考评指标应具有可测量和可评价的特性，以便于实际操作。
D. 结构性原则：指考评指标应具有层次性和系统性，包括条件、过程与结果三个方面的指标，以确保考评的系统性和科学性。

步骤 3：确定答案
根据题目描述，要求考评指标体系在总体上要有条件、过程与结果三个方面的指标，这符合结构性原则的定义。