汽车行业作为制造业中技术含量、智能化程度和产业集中度较高的代表。已经成为了德国“工业4.0”的先到阵地。长期处于2.0工业思维的中国汽车制造业要在在全球占有一席之地，进行技术创新与变革和拥有丰富经验的资深人才必不可少，而高薪和福利成为吸引人才的致胜法宝。由此可以推出（ ）.A、如果能够吸引到资深人才，中国汽车制造业的改革就能成功B、高薪和福利是很多中国职场人士选择职业时的一个重要关注点C、不进行技术变革，中国汽车制造业就不能在全球占有一席之地D、德国汽车制造业在世界汽车行业具有举足轻重的地位和影响力

步骤 1：理解背景信息
题目描述了中国汽车制造业在全球竞争中需要进行技术创新与变革，并且需要吸引资深人才，而高薪和福利是吸引人才的重要因素。
步骤 2：分析选项
A. 如果能够吸引到资深人才，中国汽车制造业的改革就能成功。题目中提到吸引资深人才是必不可少的，但没有说吸引到资深人才就一定能成功，因此这个选项不能推出。
B. 高薪和福利是很多中国职场人士选择职业时的一个重要关注点。题目中提到高薪和福利是吸引人才的致胜法宝，但没有说这是很多中国职场人士选择职业时的一个重要关注点，因此这个选项不能推出。
C. 不进行技术变革，中国汽车制造业就不能在全球占有一席之地。题目中提到进行技术创新与变革是必不可少的，因此可以推出这个选项。
D. 德国汽车制造业在世界汽车行业具有举足轻重的地位和影响力。题目中提到德国汽车制造业是“工业4.0”的先到阵地，但没有说它在世界汽车行业具有举足轻重的地位和影响力，因此这个选项不能推出。