题目
汽车行业作为制造业中技术含量、智能化程度和产业集中度较高的代表。已经成为了德国“工业4.0”的先到阵地。长期处于2.0工业思维的中国汽车制造业要在在全球占有一席之地,进行技术创新与变革和拥有丰富经验的资深人才必不可少,而高薪和福利成为吸引人才的致胜法宝。由此可以推出( )。A. 如果能够吸引到资深人才,中国汽车制造业的改革就能成功B. 高薪和福利是很多中国职场人士选择职业时的一个重要关注点C. 不进行技术变革,中国汽车制造业就不能在全球占有一席之地D. 德国汽车制造业在世界汽车行业具有举足轻重的地位和影响力
汽车行业作为制造业中技术含量、智能化程度和产业集中度较高的代表。已经成为了德国“工业4.0”的先到阵地。长期处于2.0工业思维的中国汽车制造业要在在全球占有一席之地,进行技术创新与变革和拥有丰富经验的资深人才必不可少,而高薪和福利成为吸引人才的致胜法宝。
由此可以推出( )。
A. 如果能够吸引到资深人才,中国汽车制造业的改革就能成功
B. 高薪和福利是很多中国职场人士选择职业时的一个重要关注点
C. 不进行技术变革,中国汽车制造业就不能在全球占有一席之地
D. 德国汽车制造业在世界汽车行业具有举足轻重的地位和影响力
题目解答
答案
C. 不进行技术变革,中国汽车制造业就不能在全球占有一席之地
解析
考查要点:本题主要考查逻辑推理中的必要条件假言命题及其逆否命题的运用。需要根据题干的条件关系,判断选项中哪一项必然成立。
解题核心思路:
- 明确题干中的逻辑关系:中国汽车制造业“在全球占有一席之地”的必要条件是“技术创新与变革”和“拥有资深人才”,而“高薪和福利”是吸引人才的必要条件。
- 必要条件的逆否命题是解题关键:若原命题为“只有具备条件A,才能实现结果B”,则其等价于“如果不具备条件A,则不能实现结果B”。
- 逐一分析选项,判断是否符合上述逻辑关系。
题干逻辑梳理:
- 必要条件链:
中国汽车制造业在全球占有一席之地 → 必须进行技术创新与变革 且 拥有资深人才 → 吸引资深人才需要高薪和福利。 - 核心逻辑:技术创新与变革是“在全球占有一席之地”的必要条件,因此缺少这一条件,结果必然不成立。
选项分析:
-
A选项:“如果能够吸引到资深人才,中国汽车制造业的改革就能成功”
错误。题干中“吸引人才”是“进行技术创新与变革”的必要条件,但“改革成功”还需要其他条件(如技术变革本身),因此吸引人才只是必要条件之一,不能单独保证成功。 -
B选项:“高薪和福利是很多中国职场人士选择职业时的一个重要关注点”
错误。题干仅提到高薪和福利是吸引“资深人才”的关键,但未说明是否适用于“很多中国职场人士”,范围扩大,无法推出。 -
C选项:“不进行技术变革,中国汽车制造业就不能在全球占有一席之地”
正确。根据必要条件的逆否命题,原命题“只有进行技术变革,才能在全球占有一席之地”等价于“如果不进行技术变革,则不能在全球占有一席之地”。 -
D选项:“德国汽车制造业在世界汽车行业具有举足轻重的地位和影响力”
错误。题干仅提到德国是“工业4.0”的先锋阵地,但未直接说明其地位和影响力,无法推出。