个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）。A. 个人职业生涯开发B. 个人职业生涯规划C. 组织职业生涯开发D. 组织职业生涯规划

步骤 1：理解职业生涯规划的定义
个人职业生涯规划是指个人根据自身条件和外部环境，设定职业目标，选择职业路径，并制定实现这些目标的具体计划和行动步骤的过程。它强调的是个人的主动性和自我管理能力。
步骤 2：分析选项
A. 个人职业生涯开发：侧重于个人能力的提升和职业素质的培养，但不完全涵盖目标设定和计划制定。
B. 个人职业生涯规划：符合题干描述，强调个人目标设定、职业选择和计划制定。
C. 组织职业生涯开发：侧重于组织层面的职业发展计划和员工培训，不完全符合题干描述。
D. 组织职业生涯规划：侧重于组织层面的职业发展路径和规划，不完全符合题干描述。
步骤 3：选择正确答案
根据题干描述，正确答案应为个人职业生涯规划，即选项B。