题目
目标的实现离不开行之有效的方法,制定职业生涯规划书时,要明确有效的职业生涯发展实施方法,制定职业生涯发展方法的要素不包括(()A. 任务B. 时间C. 过程D. 标准
目标的实现离不开行之有效的方法,制定职业生涯规划书时,要明确有效的职业生涯发展实施方法,制定职业生涯发展方法的要素不包括(()
A. 任务
B. 时间
C. 过程
D. 标准
题目解答
答案
C. 过程
解析
本题考查职业生涯规划方法的构成要素。关键在于理解“要素”指的是方法中必须包含的核心内容，而非实施步骤。任务、时间、标准是明确方法的基础，而过程属于具体实施的步骤，不属于要素本身。
选项分析
- A. 任务：明确需要完成的具体工作，是方法的核心要素。
- B. 时间：规划执行的时间节点，确保计划可行性。
- C. 过程：指方法的具体步骤或流程，属于实施细节，而非要素。
- D. 标准：衡量成果的依据，用于检验方法有效性。
结论：过程是方法的实施路径，而非构成要素，因此答案为C。