题目
甲是某私营公司正式员工,因怀孕9个月,向公司提出休产假,根据,下列说法错误的是()。A. 甲可享受不少于90天的产假B. 甲的产假时间由公司决定C. 公司不得安排甲延长工作时间
甲是某私营公司正式员工,因怀孕9个月,向公司提出休产假,根据< 劳动法 >,下列说法错误的是()。
A. 甲可享受不少于90天的产假
B. 甲的产假时间由公司决定
C. 公司不得安排甲延长工作时间
题目解答
答案
B. 甲的产假时间由公司决定
解析
步骤 1:理解产假规定
根据《劳动法》的规定,女职工在生育时享有产假,产假时间不得少于90天。因此,甲可以享受不少于90天的产假,选项A正确。
步骤 2:产假时间的决定
产假时间由法律规定,而不是由公司决定。因此,选项B错误。
步骤 3:公司对女职工的保护
根据《劳动法》的规定,公司不得安排女职工在怀孕期间延长工作时间。因此,选项C正确。
根据《劳动法》的规定,女职工在生育时享有产假,产假时间不得少于90天。因此,甲可以享受不少于90天的产假,选项A正确。
步骤 2:产假时间的决定
产假时间由法律规定,而不是由公司决定。因此,选项B错误。
步骤 3:公司对女职工的保护
根据《劳动法》的规定,公司不得安排女职工在怀孕期间延长工作时间。因此,选项C正确。