题目
根据《山东省工贸安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》，企业应建立健全（ ）制度，对员工发现事故隐患进行奖励。A. 安全生产举报奖励B. 安全生产考核C. 安全生产培训D. 安全生产检查
根据《山东省工贸安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》，企业应建立健全（ ）制度，对员工发现事故隐患进行奖励。 A. 安全生产举报奖励 B. 安全生产考核 C. 安全生产培训 D. 安全生产检查
题目解答
答案
A
解析
本题考查对《山东省工贸安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》相关内容的理解，核心要点在于识别企业激励员工发现事故隐患的具体制度。解题关键在于明确“奖励员工发现隐患”这一行为对应的制度类型，需结合选项排除法分析。
选项分析：
- A. 安全生产举报奖励：直接对应“对员工发现事故隐患进行奖励”的描述，符合题干要求。
- B. 安全生产考核：侧重于评估工作成效，与奖励机制无关。
- C. 安全生产培训：聚焦提升员工安全技能，不涉及奖励。
- D. 安全生产检查：用于排查隐患，但未体现对员工的奖励措施。
结论：只有安全生产举报奖励制度明确包含对员工发现隐患的奖励机制，因此正确答案为A。