劳动者就（）情况没有如实说明义务A. 恋爱经历B. 婚姻状态C. 健康状况D. 犯罪记录

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。恋爱经历和婚姻状态通常不被视为与劳动合同直接相关的基本情况，因此劳动者没有义务向用人单位如实说明这些情况。健康状况和犯罪记录则可能影响到劳动者的工作能力和职业操守，因此劳动者有义务如实说明。