58.企业的 从业人员没有 经过安全教育培训， 不了解规章制度， 因 而发生重大伤亡事故的 ， 行为 人不应负法律责任， 应由发生事故的 企业负有 直接责任的 负责人 负法律责任。 （）A. 正确B. 错误

考查要点：本题主要考查《安全生产法》中关于企业安全教育培训责任及事故法律责任划分的理解。

核心思路：明确企业未履行安全教育培训义务时，从业人员因不知晓规章制度导致事故的法律责任归属。关键点在于区分企业未尽管理职责与从业人员主观过错，需结合法律条文判断。

根据《安全生产法》第28条，企业必须对从业人员进行安全教育培训，未经培训合格不得上岗。若企业未履行此义务，导致从业人员因缺乏安全意识或技能发生事故，企业及其直接负责的主管人员应承担法律责任，而非从业人员。题目中从业人员“没有经过安全教育培训”属于企业未尽管理职责，因此行为人无需负法律责任。