目标管理是职工参与管理的一种很好的形式。()A. 正确B. 错误

目标管理是一种管理方法，它通过设定明确的目标来指导员工的工作，使员工能够自主地参与管理过程，从而提高工作效率和满意度。因此，目标管理确实是一种职工参与管理的好形式。