艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护( )

本题考查对艾滋病病毒感染者及其家属合法权益法律保护的认知。核心在于理解相关法律条文，明确感染者及其家属在婚姻、就业、就医、入学等方面的权益不受歧视，并受到国家法律的明确保护。解题关键点在于准确记忆相关法律条款，并能结合具体情境判断其合法性。

法律依据与核心权利

根据《艾滋病防治条例》第三条明确规定：任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属。具体体现为：

1. 婚姻自由：感染者享有依法结婚的权利，他人不得因感染状况干涉其婚姻自由。
2. 平等就业：用人单位不得因员工或求职者是艾滋病病毒感染者而拒绝录用或解除劳动合同。
3. 医疗保障：感染者享有平等接受医疗服务的权利，医疗机构不得推诿或歧视。
4. 教育机会：感染者的子女享有正常入学的权利，学校不得因其感染状况拒绝接收。

常见误区澄清

部分人认为感染者应被限制某些权利，但法律明确反对一切形式的歧视。例如：

• 错误观点：“感染者不能担任教师、医生等职业。”
  正确理解：感染者若符合职业健康要求，可正常从事相关职业，工作单位不得因其感染状况解除职务。