进行诚实劳动教育的途径主要通过________。 A. 开展扎实有效地劳动教育B. 塑造诚实劳动的社会风气C. 保护诚实劳动者合法权益D. 严厉打击一切非诚信行为

本题考查对诚实劳动教育途径的理解。关键在于区分教育途径与其他社会管理手段。教育途径更注重通过社会环境和氛围的营造，引导个体形成正确的劳动价值观，而非单纯依靠制度或惩戒。需结合选项中“途径”的核心特征进行判断。

选项分析

A. 开展扎实有效地劳动教育
劳动教育是直接的教育手段，但题目问的是“途径”，即通过何种方式实现教育目标。劳动教育本身是具体措施，而非途径。

B. 塑造诚实劳动的社会风气
社会风气是通过长期的社会环境营造形成的，能够潜移默化地影响个体的劳动态度。诚实劳动的风气一旦形成，会成为推动劳动教育的重要外部动力，属于间接但根本的途径。

C. 保护诚实劳动者合法权益
保护权益属于制度保障层面，虽然重要，但属于支持性措施，而非直接的教育途径。

D. 严厉打击一切非诚信行为
打击非诚信行为属于惩戒手段，侧重于“堵漏”，而非主动引导，与教育的本质目标不符。

结论：塑造社会风气是最符合“途径”特征的选项，它通过环境影响个体，具有持续性和普遍性。