下列属于行政执法人员有下列()情形之一的，视情节轻重给予批评教育、离岗培训、调离执法岗位、暂扣行政执法证件等处理;情节严重的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。A. 超越、滥用职权B. 擅自使用扣留物品或者疏于管理致使扣留的财物严重受损或者灭失C. 拒绝或者阻碍行政执法监督人员依法履行监督职责D. 未按要求对行政执法行为进行全过程记录

本题考查行政执法人员违法失职行为的处理规定，核心在于识别哪些行为属于应当受到相应处理的情形。解题关键在于熟悉相关法律条文，如《行政处罚法》《行政执法人员执法行为规范》等，明确行政执法人员的职责边界和禁止性规定。需重点关注行为是否损害行政相对人权益或影响行政执法公正性。

选项分析

A. 超越、滥用职权

超越职权指执法人员实施法律未授权的行为，滥用职权指违反法定目的或原则行使职权。二者均直接损害行政相对人权益，属于严重违法失职行为，应受处理。

B. 擅自使用扣留物品或者疏于管理致使扣留的财物严重受损或者灭失

执法人员对扣留物品有妥善保管义务。擅自使用或管理不善导致财物损失，违反《行政处罚法》第57条，属于失职行为。

C. 拒绝或者阻碍行政执法监督人员依法履行监督职责

行政执法监督是规范执法行为的重要机制。阻碍监督行为妨害内部监督，破坏执法规范性，属于对抗管理行为，应受处罚。

D. 未按要求对行政执法行为进行全过程记录

全过程记录是行政执法程序正义的保障。未按规定记录会导致执法行为缺乏可追溯性，违反《行政执法全过程记录办法》相关规定。