题目
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于企业对员工进行劳务派遣的说法中,正确的有()。A. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B. 在被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣单位无须向其支付报酬C. 劳务派遣单位不能向被派遣劳动者收取派遣费D. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于企业对员工进行劳务派遣的说法中,正确的有()。
A. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
B. 在被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣单位无须向其支付报酬
C. 劳务派遣单位不能向被派遣劳动者收取派遣费
D. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
题目解答
答案
ACD
A. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
C. 劳务派遣单位不能向被派遣劳动者收取派遣费
D. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
A. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
C. 劳务派遣单位不能向被派遣劳动者收取派遣费
D. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
解析
根据劳动合同法律制度的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,以确保劳动者了解其权利和义务。在被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣单位仍需向其支付报酬,以保障劳动者的合法权益。劳务派遣单位不能向被派遣劳动者收取派遣费,以避免增加劳动者的经济负担。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,以确保劳动关系的稳定性和长期性。