属于组织的“潜结构”要素的是____.A. 人员B. 组织的纵向层次C. 组织规范D. 价值趋同程度

组织的“潜结构”与“显结构”相对，显结构指组织中可见的、有形的要素（如组织层级、职位、规范等），而潜结构是隐性的、非物质的要素，主要涉及成员的态度、价值观、文化等。本题需识别选项中属于隐性因素的描述。

选项分析

• A. 人员：属于显结构，人员配置是组织明确规定的部分。
• B. 组织的纵向层次：显结构的核心要素，指组织的层级划分。
• C. 组织规范：显结构的组成部分，指正式的规章制度。
• D. 价值趋同程度：反映成员价值观的一致性，属于隐性的文化层面，是潜结构的典型要素。