题目

10 . 某班组当月共得奖金 10000 元，当月考核总得分为 50000 分，本组挡车工小丽当月考核得分 4000 分，她当月的奖金应该是（）元。A. 400 B. 600 C. 800 D. 1000

10 . 某班组当月共得奖金 10000 元，当月考核总得分为 50000 分，本组挡车工小丽当月考核得分 4000 分，

她当月的奖金应该是（）元。

A. 400
B. 600
C. 800
D. 1000

题目解答

答案

C

参考答案 ：C

解析： 暂无

多选题 （共 10 题，每题 5 分）

解析

本题考查比例分配的应用，核心思路是根据考核得分占总分的比例分配奖金。关键在于确定每一分对应的奖金金额，再乘以个人得分即可得到应得奖金。

  1. 计算每分对应的奖金
    总奖金为10000元，对应总分50000分，因此每分对应的奖金为：
    $\frac{10000}{50000} = 0.2 \, \text{元/分}$

  2. 计算小丽的奖金
    小丽的得分为4000分，因此她的奖金为：
    $4000 \times 0.2 = 800 \, \text{元}$