题目

根据,用人单位延长工作时间的,应按以下标准支付工资标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,按照不低于工资的()支付劳动者工资报酬;安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于工资标准的()支付劳动者工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的,按照不低于工资标准的()支付劳动者工资报酬。A. 50%;100%;150%B. 100%;150%;200%C. 150%;200%;300%D. 200%;250%;300%

根据< 工资支付暂行规定 >,用人单位延长工作时间的,应按以下标准支付工资标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,按照不低于工资的()支付劳动者工资报酬;安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于工资标准的()支付劳动者工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的,按照不低于工资标准的()支付劳动者工资报酬。

A. 50%;100%;150%

B. 100%;150%;200%

C. 150%;200%;300%

D. 200%;250%;300%

题目解答

答案

C. 150%;200%;300%

解析

本题考查《工资支付暂行规定》中用人单位延长工作时间支付工资标准的相关知识。解题思路是根据规定分别确定工作日内安排劳动者延长工作时间、安排劳动者工作又不能安排补休以及法定节假日安排劳动者工作时应支付工资报酬的比例。

  1. 对于工作日内安排劳动者延长工作时间的情况，根据规定应按照不低于工资的$150\%$支付劳动者工资报酬。
  2. 对于安排劳动者工作又不能安排补休的情况，根据规定应按照不低于工资标准的$200\%$支付劳动者工资报酬。
  3. 对于法定节假日安排劳动者工作的情况，根据规定应按照不低于工资标准的$300\%$支付劳动者工资报酬。