30.某单位自行开发的工资管理系统按计算机应用的类型划分它属于（ ）A. 科学计算B. 辅助计算C. 数据处理D. 实时控制E. 逻辑处理

本题考查计算机应用类型的相关知识。解题思路是需要明确每个计算机应用类型的特点，然后分析工资管理系统的主要功能，将其与各应用类型特点进行匹配。

各计算机应用类型特点分析

• 科学计算：主要是指利用计算机来完成科学研究和工程技术中提出的数学问题的计算，通常涉及到复杂的数值计算和大规模的数据运算，例如气象预报、航空航天中的轨道计算等。
• 辅助计算：一般是指利用计算机辅助进行设计、制造等工作，如计算机辅助设计（CAD）、计算机辅助制造（CAM）等，重点在于辅助完成特定的设计或制造流程。
• 数据处理：是对各种数据进行收集、存储、整理、分类、统计、加工、利用、传播等一系列活动的统称。其目的是从大量的数据中提取有价值的信息。
• 实时控制：是指计算机及时采集检测数据，按最佳值迅速地对控制对象进行自动控制或自动调节。常用于工业生产过程控制、航空航天等领域，要求计算机能够在极短的时间内对外部事件做出响应。
• 逻辑处理：主要侧重于对逻辑关系进行处理，如逻辑判断、推理等，常用于人工智能、专家系统等领域。

工资管理系统功能分析

工资管理系统主要的工作是对员工的工资数据进行管理，包括员工的基本工资、奖金、津贴等数据的收集、存储，根据不同的规则对这些数据进行计算和统计，如计算员工的应发工资、实发工资等，最后将处理好的工资信息进行输出和存档。这些操作都符合数据处理的定义，即对数据进行收集、存储、整理、统计等一系列活动。