73【判断】非结构化面试是指根据面试现场情况,灵活、非标准化的对求职者进行综合考量,可以即兴、随机地和应聘者讨论各种话题,内容可以任意展开,可以追踪提问的面试方式。()A. 错误B. 正确

非结构化面试是一种灵活的面试形式，它允许面试官根据面试现场的情况，即兴、随机地与求职者讨论各种话题。这种面试方式没有固定的结构或预定的问题列表，面试官可以根据求职者的回答进行追踪提问，从而更全面地了解求职者的综合素质和能力。