当抢救病人时,急诊室护士长应选择哪一种领导方式()A. 民主型领导方式B. 放任型领导方式C. 权威型领导方式D. 群体参与型领导方式E. 混合型领导方式

考查要点：本题主要考查对不同领导方式特点的理解，以及在特定情境下选择合适领导方式的能力。
核心思路：在紧急抢救场景中，时间紧迫、决策需快速高效，因此需要一种能够迅速下达指令并确保执行的领导方式。
关键点：权威型领导方式强调快速决策和绝对服从，适用于需要严格指挥和高效执行的紧急情况，如急诊抢救。

权威型领导方式的特点是领导者拥有绝对权威，决策由领导者个人快速制定并要求下属无条件执行。在急诊抢救中，护士长需要：

1. 快速决策：如判断病情、分配任务、协调资源等；
2. 高效指挥：确保团队成员明确分工，减少沟通延迟；
3. 严格服从：保证所有操作符合规范，避免因意见分歧延误抢救。

其他选项的局限性：

• 民主型：需讨论，耗时较长；
• 放任型：缺乏统一指挥，易混乱；
• 群体参与型：强调团队协作，但效率不足；
• 混合型：无法明确快速响应的核心需求。