某厂发生生产安全事故，造成该厂工人徐某受伤，依据《安全生产法》规定，该厂应当依法承担()。A. 行政责任B. 刑事责任C. 培训责任D. 赔偿责任

本题考查《安全生产法》中关于生产经营单位在发生生产安全事故后应承担的法律责任类型。核心思路在于区分不同法律责任的性质：

1. 行政责任是行政机关对违法单位或个人的处罚（如罚款、停产整顿）；
2. 刑事责任需达到犯罪构成要件（如重大伤亡、主观故意）；
3. 培训责任属于预防性义务（如员工安全教育）；
4. 赔偿责任是直接对事故受害者进行损失补偿的法定义务。
   破题关键在于明确题目中“受伤工人徐某”属于事故受害者，需由生产经营单位承担直接赔偿责任。

选项分析

A. 行政责任

• 性质：由监管部门对生产经营单位或责任人的行政处罚。
• 排除理由：题目未提及对厂方的行政处罚，仅涉及对受伤工人的赔偿问题。

B. 刑事责任

• 性质：需行为人主观故意或过失导致重大伤亡。
• 排除理由：题目未明确厂方行为构成犯罪，且刑事责任需司法机关认定。

C. 培训责任

• 性质：生产经营单位对员工进行安全培训的预防性义务。
• 排除理由：题目聚焦事故后的责任承担，与培训无关。

D. 赔偿责任

• 性质：对事故受害者（如徐某）的直接损失补偿（如医疗费、误工费）。
• 正确性：《安全生产法》明确规定，生产经营单位应对事故造成的损害承担赔偿责任。