题目
作为班长，采取()等措施，能够 在创新管理中取得显著成效，确保团队 的持续发展和适应性。A. 定期组织团队成员进行创新思维 训练，以提升解决问题的能力B. 引入外部专家进行创新方法论的 培训，以拓宽团队视野C. 建立一个跨部门的创新小组，以 促进不同背景知识的融合D. 实施创新成果评估机制，以确保 创新项目的实际效益E. 设立创新基金，鼓励团队成员提 出并实施创新想法
作为班长，采取()等措施，能够 在创新管理中取得显著成效，确保团队 的持续发展和适应性。
A. 定期组织团队成员进行创新思维 训练，以提升解决问题的能力
B. 引入外部专家进行创新方法论的 培训，以拓宽团队视野
C. 建立一个跨部门的创新小组，以 促进不同背景知识的融合
D. 实施创新成果评估机制，以确保 创新项目的实际效益
E. 设立创新基金，鼓励团队成员提 出并实施创新想法
题目解答
答案
ABCDE
A. 定期组织团队成员进行创新思维 训练，以提升解决问题的能力
B. 引入外部专家进行创新方法论的 培训，以拓宽团队视野
C. 建立一个跨部门的创新小组，以 促进不同背景知识的融合
D. 实施创新成果评估机制，以确保 创新项目的实际效益
E. 设立创新基金，鼓励团队成员提 出并实施创新想法
A. 定期组织团队成员进行创新思维 训练，以提升解决问题的能力
B. 引入外部专家进行创新方法论的 培训，以拓宽团队视野
C. 建立一个跨部门的创新小组，以 促进不同背景知识的融合
D. 实施创新成果评估机制，以确保 创新项目的实际效益
E. 设立创新基金，鼓励团队成员提 出并实施创新想法
解析
班长在创新管理中采取的措施，旨在提升团队的创新能力和适应性。这些措施包括定期组织创新思维训练、引入外部专家培训、建立跨部门创新小组、实施创新成果评估机制以及设立创新基金。这些措施能够从不同角度促进团队的创新氛围和实际创新能力，确保团队的持续发展和适应性。