就业协议书与劳动合同的区别在于A. 就业协议书适用于应届毕业生，劳动合同适用于所有劳动者B. 就业协议书的法律效力高于劳动合同C. 两者没有区别D. 劳动合同的内容更简单

就业协议书与劳动合同的区别主要在于适用对象和法律效力。就业协议书是应届毕业生与用人单位之间签订的协议，而劳动合同是所有劳动者与用人单位之间签订的合同。就业协议书的法律效力低于劳动合同，因为劳动合同是正式的法律文件，具有更强的法律约束力。劳动合同的内容通常比就业协议书更详细，因为它涵盖了劳动关系的各个方面，包括工作时间、工资、福利等。