如果方针目标管理[1]不能按计划实施,就要___,采取对策。A. 终止计划B. 更换团队C. 调查原因D. 补充资源

考查要点：本题主要考查对方针目标管理基本流程的理解，特别是当计划执行受阻时的应对策略。
解题核心：方针目标管理强调问题导向，当计划无法按预期推进时，首要任务是分析问题根源，而非直接采取表面措施。
关键思路：管理学中解决问题的通用步骤是“发现问题→分析原因→制定对策”，本题需选择符合这一逻辑的选项。

方针目标管理的核心在于通过系统化的管理方法实现目标。当计划受阻时，直接终止或更换团队可能破坏已有进展，补充资源可能治标不治本。正确的做法是先调查原因，明确问题本质后再采取针对性对策。例如：

1. 识别问题：计划未按预期推进。
2. 分析原因：可能是资源不足、方法不当或外部干扰。
3. 制定对策：根据原因调整计划或补充资源。

选项排除：

• A. 终止计划：可能浪费已有投入，未尽最大努力解决问题。
• B. 更换团队：团队问题只是原因之一，未调查前更换风险高。
• D. 补充资源：若问题非资源不足，补充资源可能无效。