新疆维吾尔自治区去极端化工作领导小组、部门、单位及其工作人员在去极端化工作中未履行职责，且情节严重的，对单位主要负责人、直接负责的主管人员和直接责任人员( )。A. 批评教育，责令改正B. 依法给予行政处分C. 追究刑事责任D. 依法给予行政处罚

本题考查的是行政法律责任的适用情形，核心在于区分行政处分与行政处罚的适用对象及条件。题目中涉及的主体是国家工作人员，其未履行职责且情节严重，需明确对应的追责方式。关键点在于：

1. 行政处分针对国家工作人员的失职行为；
2. 行政处罚针对外部违法主体；
3. 刑事责任需达到犯罪程度。

选项分析

选项B（依法给予行政处分）

• 适用对象：国家工作人员（如单位主要负责人、直接主管人员）。
• 适用情形：未履行职责且情节严重，属于内部失职行为。
• 法律依据：《中华人民共和国行政监察法》等规定，对国家工作人员的失职行为给予行政处分。

排除其他选项

• 选项A（批评教育）：仅适用于情节轻微的情形，与“情节严重”不符。
• 选项C（追究刑事责任）：需行为构成犯罪（如玩忽职守罪），题目未明确达到犯罪程度。
• 选项D（行政处罚）：针对外部违法主体，与国家工作人员的内部追责无关。