5.简历中可以适当美化自己的经历，但不能造假。（）

本题考查对简历制作中诚信原则的理解。关键在于区分“适当美化”与“造假”的界限。适当美化指通过积极表达、突出优势等方式优化描述，而造假则是虚构经历、伪造信息。解题核心在于明确两者本质不同：前者是合理包装，后者违背诚信原则。

正确。

1. 适当美化：
   在简历中，通过语言优化（如用更积极的动词描述职责）、突出与岗位相关的技能或成就，属于合理包装，能提升竞争力。
2. 造假的后果：
   造假（如虚构工作经历、学历造假）一旦被发现，不仅会失去机会，还可能损害职业声誉。企业通常会通过背景调查核实关键信息。
3. 道德与实用性：
   诚信是职业发展的基础。真实经历能帮助企业在后续培养中有的放矢，而造假最终难以长久。