即使明显由自己完成的任务，也可以委派给下属去做。A. 正确B. 错误

本题考查对领导力中委派原则的理解。关键在于明确哪些任务必须由领导者亲自完成，哪些可以合理委派。若任务属于领导者的核心职责（如决策、管理等），即使看似繁琐，也不应随意委派，否则可能导致管理混乱或责任缺失。

核心思路

1. 委派的适用范围：委派通常适用于下属有能力完成且不涉及核心职责的任务。
2. 核心职责不可委派：领导者需亲自处理涉及决策、团队管理、最终责任等事务。
3. 题目矛盾点：若任务“明显应由自己完成”，说明其属于核心职责范畴，委派则违背管理原则。

逻辑推导

• 假设正确：若允许委派核心职责，可能导致下属越权或领导者失察。
• 实际管理原则：有效管理要求领导者在关键环节亲自把控，确保团队目标实现。