常用的劳动安全法律（）。A. 安全生产法B. 劳动法C. 职业病防治法

本题考查对常用劳动安全法律的了解。解题思路是需要明确每一个选项所涉及的法律是否属于常用的劳动安全法律范畴。

• 选项A：《安全生产法》
  《安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展而制定的法律。它涵盖了生产经营活动中的各个方面的安全问题，其中包括劳动安全相关内容，是保障劳动者在生产过程中安全的重要法律，所以属于常用的劳动安全法律。
• 选项B：《劳动法》
  《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它对劳动者的劳动安全卫生保护作出了明确规定，比如用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等，是保障劳动者劳动安全的基础性法律，属于常用的劳动安全法律。
• 选项C：《职业病防治法》
  《职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展而制定的法律。职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，该法律专门针对劳动过程中的职业危害进行规范，是保障劳动者劳动安全的重要法律，属于常用的劳动安全法律。