就业协议书一旦签订,毕业生和用人单位双方都须遵守约定,任何一方不得擅自违约。() A. 正确B. 错误

就业协议书是毕业生与用人单位之间就就业事宜达成的书面协议，具有法律效力。一旦签订，双方都必须遵守协议中的约定，任何一方擅自违约都可能承担相应的法律责任。因此，就业协议书一旦签订，双方都必须遵守约定，不得擅自违约。