【判断题】冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。A. 对B. 错

冲突在组织中并不总是有害的。适度的冲突可以促进创新和改进，因为它可以激发新的想法和解决方案。冲突管理的目标不是完全消除冲突，而是有效地管理冲突，使其对组织产生积极影响。