对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。A. 上岗前、在岗期间和离岗时B. 上岗前和在岗期间C. 在岗期间D. 离岗时

本题考查职业病防治法中关于职业健康检查的规定，核心在于明确劳动者在哪些阶段需要进行职业健康检查。解题关键点在于理解职业健康检查的三个必要阶段：上岗前、在岗期间和离岗时。这三个阶段的检查能够全面预防、监测和评估职业病危害对劳动者健康的影响。

选项分析

选项A：上岗前、在岗期间和离岗时

• 上岗前检查：目的是筛查劳动者是否患有职业禁忌症，建立健康档案，为后续健康监护提供基础。
• 在岗期间检查：通过定期监测，及时发现职业病或健康损害的早期征兆，采取干预措施。
• 离岗时检查：评估劳动者在职业活动中受到的危害程度，明确健康损害是否与职业相关，避免争议。

选项B：上岗前和在岗期间

• 缺少离岗时检查，无法全面评估长期职业危害的影响，存在法律漏洞。

选项C：在岗期间

• 仅关注在岗期间，忽略上岗前的健康筛选和离岗后的健康评估，无法实现全过程保护。

选项D：离岗时

• 仅关注离岗时，无法预防和早期发现职业病，违背“预防为主”的原则。

结论：只有选项A覆盖了所有必要阶段，符合《职业病防治法》的规定。