【多选题】毕业生一般可以从哪些渠道获得就业信息()A. 网站B. 现场招聘会C. 报纸、电视等媒体D. 熟人推荐

本题考查毕业生获取就业信息的常见渠道，需要结合实际生活经验进行判断。解题核心在于理解就业信息的多样性来源，包括线上平台、线下活动、传统媒体、社交网络等途径。关键点在于全面考虑不同渠道的特点，避免遗漏合理选项。

本题要求选择毕业生获取就业信息的所有可能渠道。以下逐一分析选项：

选项A：网站

• 正确性：网站是最重要的信息来源之一，包括学校就业信息网、专业招聘平台（如智联招聘、前程无忧）等。
• 特点：信息更新快、覆盖范围广，适合主动搜索。

选项B：现场招聘会

• 正确性：招聘会是直接接触用人单位的机会，能现场投递简历、面试。
• 特点：信息真实性强，适合目标明确的学生。

选项C：报纸、电视等媒体

• 正确性：虽然传统媒体信息量减少，但仍有部分单位通过报纸、电视发布招聘信息。
• 特点：权威性强，但信息更新较慢。

选项D：熟人推荐

• 正确性：熟人推荐属于“社交招聘”，通过亲友、校友等关系获取内部信息。
• 特点：成功率高，但依赖个人社交资源。

结论：所有选项均为合理渠道，因此正确答案为 ABCD。