不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。A. 正确B. 错误

考查要点：本题主要考查对《职业病防治法》中关于职业病防护条件相关规定的理解。
解题核心：明确法律对用人单位和个人在职业病防护方面的基本要求，判断题目描述是否符合法律规定。
关键点：不具备职业病防护条件的单位或个人，不得从事或接受可能产生职业病危害的作业，这是法律为保护劳动者健康权益而设定的强制性规定。

根据《职业病防治法》第三条和第十七条的规定：

1. 用人单位的基本义务：用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和要求的工作环境、条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2. 防护条件的强制性：任何单位或个人在承接可能产生职业病危害的作业前，必须具备相应的防护设施、管理制度和应急措施。
3. 法律后果：若不具备防护条件仍进行相关作业，将违反法律规定，可能承担行政或民事责任。

题目中“不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业”直接对应上述法律要求，因此表述正确。