用人单位对不适应继续原工作的职业病病人,可以解除其合同并给予一定补偿。( )A. 正确B. 错误

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位不得因劳动者患职业病而解除劳动合同。用人单位应当对职业病病人进行妥善安置，包括调离原工作岗位、安排治疗和康复等措施。因此，用人单位不能因为职业病病人不适应继续原工作而解除劳动合同，即使给予补偿也是违法的。