题目

27. 如果单位一直拖着不签订书面劳动合同，劳动者可以主张( )。A. 支付双倍工资差额B. 向劳动监察大队投诉C. 视为已订立无固定期限劳动合同(满一年后)D. 直接去法院起诉要求签订(仲裁前置)

27. 如果单位一直拖着不签订书面劳动合同，劳动者可以主张( )。

A. 支付双倍工资差额

B. 向劳动监察大队投诉

C. 视为已订立无固定期限劳动合同(满一年后)

D. 直接去法院起诉要求签订(仲裁前置)

题目解答

答案

ABC
A. 支付双倍工资差额
B. 向劳动监察大队投诉
C. 视为已订立无固定期限劳动合同(满一年后)