（）泰勒的科学管理理论的主要观点之一是A. 权利与权威是组织形式的基础B. 组织中存在非正式组织C. 人并非天生懒惰D. 明确管理者和工人各自的工作和责任E. 明确提出了管理的五大职能

泰勒的科学管理理论核心在于通过科学方法提高工作效率，强调将计划职能与执行职能分离，明确管理者和工人的角色分工。本题需识别泰勒理论的典型观点，需区分其他管理学家的理论（如韦伯的权威、梅奥的非正式组织等）。

选项分析

• A. 权利与权威是组织形式的基础
  属于韦伯的科层制理论，与泰勒无关。

• B. 组织中存在非正式组织
  源于梅奥的霍桑实验结论，属于人际关系学派内容。

• C. 人并非天生懒惰
  更接近麦格雷戈的Y理论（人性积极假设），非泰勒观点。

• D. 明确管理者和工人各自的工作和责任
  符合泰勒的“任务管理”思想：管理者负责计划，工人负责执行，通过明确分工提升效率。

• E. 明确提出了管理的五大职能
  属于法约尔的管理职能理论（计划、组织、指挥、协调、控制）。